表彰先進鼓干勁 奮楫揚帆啟新程
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1月23日， 達州水務集團達川區分公司召開年度工作總結暨表彰大會， 全面回顧過去一年的工作成果，表彰了2024年度分公司先進個人和優秀管理者，并對明年的工作進行了謀劃部署。會議由分公司支部書記、經理卿仕明主持，全體職工參加。
過去一年，達川區分公司在集團公司的正確領導下，緊緊圍繞經營核心指標、安裝維修搶險、用水性質稽查等重點任務，各項指標任務取得了較大增長。在這一年中，分公司也涌現了一批愛崗敬業、艱苦奮斗、甘于奉獻的榜樣，他們中有的是日夜堅守供水管網的先鋒者，有的是耐心為來訪客戶答疑解惑的客服前臺，他們用實際行動詮釋了水務人的責任與擔當。優秀管理者和先進個人代表作了交流發言，分享了成長心得和工作做法。
面對新形勢、新任務，卿仕明指出，一是把握“高”的站位，加強政治引領。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂， 深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加強隊伍建設，繼續深入做好員工思想教育管理工作。二是發揮“專”的優勢，盯緊經營管理任務。圍繞核心指標，進一步強化經營工作的日常管理，高標準完成全年經營指標。加強老舊供水管網及閘閥的改造與更換。三是弘揚“嚴”的作風，守住安全紅線。嚴格排查轄區內安全隱患，堅決杜絕安全事故。根據經營紅黑榜制度，嚴格按照限時辦結流程要求，在規定時限內完成分公司各項工作。并對春節安全生產和保供工作提出來了明確的要求。四是營造“趕”的氛圍，對標先進學經驗。分公司全體職工要以先進為榜樣，在“比學趕超”中推動各項工作提升。
分管領導就去年工作考核得與失進行了分析解剖，總結經驗教訓，明確表達了接下來怎么干，怎么干好的工作思路。紀檢員對全體員工進行了節前集體廉潔談話。
會后，分公司開展了“送福到家”活動把組織的關懷和美好的新春祝福送到每一個職工。
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