以案為鑒敲警鐘 集團召開警示教育會
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為嚴明紀律規(guī)矩，整治作風(fēng)頑疾，強化制度剛性約束，10月16日，集團公司組織召開2025年度警示教育會，班子成員、中層正職、關(guān)鍵崗位人員參會。會議由黨委副書記、總經(jīng)理熊戈亮主持。
會上，黨委委員、紀委書記王宇對制度學(xué)習(xí)執(zhí)行、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、安全生產(chǎn)方面等6個方面的典型案例進行了通報，熊戈亮傳達學(xué)習(xí)了市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約談?wù)勗捑瘢笕w干部職工要以案為鑒、警鐘長鳴，黨委書記、董事長盧輝傳達學(xué)習(xí)了省委國資國企工作專題會議精神。。
盧輝強調(diào)：一是學(xué)習(xí)必須加強，既要加強政治理論學(xué)習(xí)，又要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要熟悉政策，部門負責(zé)人、具體經(jīng)辦人要精通政策，切實提升全員綜合素養(yǎng)。二是管理必須強化，要嚴格執(zhí)行“誰經(jīng)辦、誰管理、誰負責(zé)”原則，杜絕“任何事聽領(lǐng)導(dǎo)定”的隨意化傾向，確保規(guī)章制度、法律法規(guī)落地執(zhí)行，從源頭減少問題發(fā)生。三是問題認識必須深刻，部分人員對違規(guī)違紀問題的嚴重性認識不足，要通過常態(tài)化警示教育，推動全員摒棄僥幸心理，樹立底線思維，主動適應(yīng)從嚴治企各項要求。
此次警示教育會讓參會人員深受觸動，大家紛紛表示將嚴格遵守紀律規(guī)矩，堅守廉潔底線，堅決杜絕類似問題發(fā)生。
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